Разъяснения законодательства.

О порядке досрочного снятия дисциплинарного взыскания

Снятие дисциплинарного взыскания возможно до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания (статья 194 ТК РФ) по инициативе работодателя, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.