ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.12.2021 № 42

           

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГРАЧЕВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

14.12.2021г                      с. Грачевка                              № 42

 

 

Об организации осуществления ведомственного контроля

за соблюдением трудового законодательства

и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права

 

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдение трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области» и в целях получения полной информации о деятельности муниципального образования, администрация сельского поселения Грачевский сельсовет

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль  за исполнением  настоящего постановления  оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации

сельского поселения

Грачевский сельсовет                                 С.А.Бубнов

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

сельского поселения Грачевский сельсовет

от 14.12.2021 г. № 42

 

 

Порядок

организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

1.Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – Порядок), определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.

2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области» (далее – Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:

социальное партнерство в сфере труда;

трудовой договор;

рабочее время и время отдыха;

оплата и нормирование труда;

соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;

трудовой распорядок и дисциплина труда;

квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное образование работников;

охрана труда;

материальная ответственность сторон трудового договора;

особенности регулирования труда отдельных категорий работников;

рассмотрение и разрешение трудовых споров.

3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района.

4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района (далее – Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемый из утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.

5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо отдела информатизации и программного обеспечения размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации сельского поселения с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.

6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.

7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии.

8. Оформление решения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии.

9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения, отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом администрации сельского поселения, входящим в состав комиссии.

10. Учет проверок осуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – Журнал учета проверок).

11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:

дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;

наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;

основание для проведения проверки;

вид и форма проверки;

сроки проведения проверки;

проверяемый период;

дата составления и номер акта проверки;

выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;

решение о необходимости устранения выявленных нарушений;

меры, принятые по результатам проверки.

При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.

12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом администрации, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку

организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

 

АКТ №

о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

 

_______________________            ____________________________________________________

(дата и время составления)           (место составления акта: наименование населенного пункта)

 

 

В соответствии с _________________________________________________

                                  (реквизиты правового акта исполнительного органа

                                  государственной власти о проведении проверки)

комиссией администрации сельского поселения Грачевский сельсовет  

Усманского муниципального района в составе ____________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества (при наличии) и наименование должности лиц,    

 проводивших проверку)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

в_______________________________________________________________

(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)

с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______  

20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена   ___________________

                                                         (плановая/внеплановая; выездная/документарная)

проверка.

При проведении проверки присутствовал(а) _________________________

________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или   

иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения,

присутствовавшего при проведении проверки)

В ходе проведения проверки выявлено следующее:

________________________________________________________________

(указываютсявыявленные нарушения трудового законодательства, их характер и

сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения, либо отметка об отсутствии

нарушений)

Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Прилагаемые к акту документы:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:

_______ _________________________________________________________

(подпись)         (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

________________________________________________________________

(подпись)           (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

_______________________________________________________________

(подпись)          (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)

 

С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями

получил(а) ______________________________________________________:

                                       (дата)

   _________________________________________________________________

(подпись)      (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности  

                       руководителя или иного уполномоченного должностного лица

                       подведомственного учреждения)

 

Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:_________________

_______________________________________________________________

 

 __________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица,

                  проводившего проверку)

________  _______________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица,

                    проводившего проверку)

______ __________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица,

                   проводившего проверку)

________________________________________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица,

                   проводившего проверку)