ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.12.2016 г. № 52

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации сельского поселения Грачевский сельсовет                                                 Усманского муниципального района Липецкой области                                                Российской Федерации

от 16.12.2016 года                          с. Грачевка                                    № 52

Об утверждении Положения «О порядке определения                                                                  денежного содержания и материальном стимулировании                                                       работника, осуществляющего первичный воинский учет                                                                            в администрации сельского поселения Грачевский сельсовет                                                        Усманского муниципального района                                                                                                       

      В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», Уставом сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, Методическими рекомендациями по расчету и расходованию объема средств субвенции бюджетам муниципальных районов области на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, на оплату труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, администрация сельского поселения Грачевский сельсовет

                                             ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение «О порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет в администрации сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района (приложение 1).                                                                                                                                 2. Постановление № 51 от 18.10.2010г. «Об условиях и организации материального стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям  и осуществляющих воинский учет в администрации сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области» считать утратившим силу.                                                                                                                                         3. Утвердить штатное расписание работников осуществляющих первичный воинский учет в  сельском поселении Грачевский сельсовет (приложение 2).
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2016 года.

Глава администрации                                                                                                                         сельского поселения                                                                                                                                      Грачевский сельсовет                                                                                 А.Н. Елецких

Приложение № 1

к постановлению администрации                                                                                                         сельского поселения Грачевский сельсовет  

от 16 декабря 2016года № 52

Положение

о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании работника, осуществляющего первичный воинский учет в администрации

 сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района

1. Организация денежного содержания
2. 1.            Денежное      содержание работника, осуществляющего первичный воинский учет в администрации сельского поселения Грачевский сельсовет Усманского муниципального района (далее сельское поселение) может состоять из должностного оклада,  премий по результатам работы, разовых премий.

Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета сельского поселения.

Должностной оклад работника, осуществляющего первичный воинский учет в сельском поселении устанавливается в размерах согласно приложению 2.

1. 2.                 При формировании фонда оплаты труда работника, осуществляющего первичный воинский учет в сельском поселении сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, устанавливаются следующие средства на выплату (в расчете на год):

             1) премии по результатам работы  - в размере трех должностных окладов;

2)      материальная помощь за добросовестное исполнение должностных обязанностей к отпуску – в размере одного должностного оклада.

1. 3.                 Материальное           стимулирование работника, осуществляющего первичный воинский учет в сельском поселении, производится в порядке, установленном настоящим Положением.
2. 4.                 Выплата денежного содержания работнику, осуществляющему первичный воинский учет в  сельском поселении, производится ежемесячно в виде аванса и оставшейся части суммы денежного содержания. По заявлению работника она может производится 1 раз в месяц - в день окончательной выплаты денежного содержания.
3. 5.                  При увольнении работника, осуществляющего первичный воинский учет в сельском поселении, денежное содержание начисляется пропорционально отработанному времени и выплата производится при окончательном расчете в порядке, установленном федеральными и областными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
4. 6.                 Работнику, осуществляющему первичный воинский учет в  сельском поселении могут выплачиваться разовые премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без ограничения максимальным размером, Разовые премии выплачиваются за:                                                                                                                -образцовое выполнение заданий руководства, не входящих в круг должностных обязанностей;

2.Порядок установления премий по результатам работы (далее - премирование)

1. 1.     Премии работнику, осуществляющему первичный воинский учет в  сельском поселении являются элементом материального стимулирования и начисляются по результатам работы за первое полугодие, за второе полугодие и за год на основании нормативного правового акта администрации сельского поселения.
2. 2.     Премирование производится в пределах фонда оплаты труда, установленного соответствующему органу местного самоуправления сельского поселения.
3. 3.     Основаниями для премирования являются:

примерное (своевременное и качественное) исполнение должностных обязанностей, заданий руководства;

проявление профессионализма, творчества, использование современных методов, технологий в процессе служебной деятельности.

4. В случае упущений в работе (несвоевременное или некачественное выполнение должностных обязанностей, заданий руководства, несвоевременная или некачественная подготовка документов), нарушений трудовой дисциплины работник, осуществляющий первичный воинский учет в сельском поселении, может быть лишен премии частично или полностью нормативным правовым актом администрации сельского поселения с указанием причин лишения премии.

                                                 Приложение № 2

к постановлению администрации                                                                                                         сельского поселения Грачевский сельсовет  

от 16 декабря 2016года № 52

Штатное расписание работников осуществляющих первичный воинский учет в  сельском поселении Грачевский сельсовет